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個案工作心得體會總結(優質14篇)

作者: LZ文人
個案工作心得體會總結(優質14篇)

工作心得體會是對我在工作過程中的所思所悟的總結,它可以幫助我進一步提高工作的效率和質量。小編精選了一些寫工作心得體會的范文,希望能給大家一些啟示和思考。

個案工作心得體會

個案工作是社會工作中最核心和重要的一項工作之一。無論在學習還是實踐過程中,每一個社會工作者都需要通過個案工作來實現對個人的幫助,從而達到社會工作的目的。本文將對我在個案工作實踐中的心得和體會進行總結,以期對廣大社會工作者有所幫助。

首先,需要明確個案工作的定義和工作流程。個案工作是指社會工作者通過與個體或家庭的交流、傾聽、協助和引導等方式,幫助個體或家庭解決他們所面臨的問題,提高他們的生活質量,同時還通過對個案的分析、整理和總結,不斷完善自己的理論框架和實踐技能。

在個案工作的實踐中,社工需要先進行信息搜集和評估,包括對個體或家庭的背景、目前面臨的問題、資源和支持體系等信息的收集和分析。在此基礎上,制定幫助計劃,并通過個體或家庭與社會資源的連接,實施幫助計劃。在整個幫助過程中,社工需要進行跟蹤和評估,不斷總結和修正自己的幫助措施。

第三段:個案工作中需要注意的問題。

其次,在個案工作中,需要注意以下幾個問題。首先,要建立良好的工作關系,保持中立和尊重的態度,傾聽對方的意見,尊重對方的選擇。其次,要注重個體和家庭的自主性,不要代替他們做出決策,而應讓他們自主決定自己的生活。再次,注重保密,保護個體和家庭的隱私權,不泄露相關信息。最后,要注意自我保護,保護自己的心理和身體健康,合理分擔工作壓力,承認自己的能力和限度。

第四段:個案工作實踐的挑戰和應對。

在個案工作的實踐中,會遇到一些挑戰,需要靈活應對。例如,個體或家庭的反應不如預期,缺乏合適的資源和支持體系,以及社工自身的匱乏和過度投入等問題。在這些問題出現時,需要采取措施進行應對,例如,調整幫助計劃,協調體系內外部資源,以及加強社工自我保護等措施。

第五段:總結。

總之,個案工作是社會工作的核心內容,也是每位社工必須熟練掌握的技能。在個案工作的實踐中,需要注重與個體和家庭的建立良好的關系,注重自主性和保密,同時也要注意應對實踐中的各種挑戰。只有在不斷實踐和總結的過程中,才能夠不斷提高自己的實踐能力和理論水平。

個案總結心得體會

個案總結是心理學研究的重要工具之一,通過對個案的詳細觀察和分析,可以幫助心理學家了解個人心理活動的過程和特點。在個案總結的過程中,我不僅加深了對心理學理論的理解,還發現了許多令人深思的問題。在這篇文章中,我將分享我在個案總結中所得到的心得和體會。

首先,個案總結讓我更深入地了解了一個人的內心世界。通過對個案的觀察和記錄,我可以從多個維度去了解一個人的心理特點。比如,通過觀察個案的言語和行為舉止,我可以了解一個人的性格特點和行為模式;通過觀察個案的情緒表達和心理反應,我可以了解一個人的情緒狀態和應對方式??偨Y個案的過程使我能夠更全面地了解一個人,這對我日后的心理咨詢工作將是非常有幫助的。

其次,個案總結讓我認識到每個人都是獨特的。在觀察個案的過程中,我發現即使是在相同的情境下,不同的個人也會有不同的反應和行為。這讓我深刻地意識到每個人都是獨一無二的。因此,作為心理學家,我們不能簡單地將每個人都歸納為某種類型,而應該尊重每個人的個體差異,并針對不同個案制定個性化的心理咨詢方案。

此外,個案總結也讓我意識到心理學理論的廣度與深度。在個案總結的過程中,我需要借助各種心理學理論來解釋個案中出現的現象。每個理論都是從不同的角度來解釋人類心理活動的,它們之間可以相互補充,也可以相互沖突。通過分析個案,我深刻地認識到心理學理論的多樣性和復雜性,并對于未來深入學習和研究心理學充滿了興趣和渴望。

個案總結還讓我反思了自己的觀察力和分析能力。在觀察個案的過程中,我發現有時自己可能會有主觀偏見,或者遺漏一些重要的細節。這些問題都提醒我要不斷提高自己的觀察力和分析能力,以確保對個案的觀察和總結是客觀、準確的。同時,個案總結也讓我意識到心理學研究需要耐心和細致的工作態度,不能急于結果,而應該在觀察和總結的過程中不斷地思考和反思。

綜上所述,個案總結是一項具有挑戰性和收獲的工作。通過個案總結,我更深入地了解了一個人的內心世界,認識到每個人都是獨特的,并對心理學理論和自身能力有了更深入的認識和反思。個案總結不僅提升了我的專業知識和技能,也對我個人的成長和發展產生了重要的推動作用。我相信,通過不斷地實踐和學習,我能夠在個案總結中取得更大的突破和進步。

工作心得體會總結

不同的工作接觸的人和事不同,因為會給人不一樣的心得體會,那么工作心得體會該怎么寫呢?下面小編就給大家提供三篇工作心得體會總結的參考范文,我們一起來看看吧!

回想起自己的這一個半月的工作經歷,雖然有眼淚也有辛酸,但最多的還是歷練與收獲。

記得剛到公司的第一天,我被安排在一個辦公室文員身邊學習。

真的,第一天是最難熬的,從學校到社會的大環境的轉變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學變成同事,相處之道完全不同,大家把你當成隱形人的感受只有親身經歷過的人才能體會。

幸好宿舍的女孩子們對我很好,告訴我他們剛出來工作的經歷,也是從被當成隱形人開始的,從打雜的過來的,勸我要挺得住,堅持走過來就好了。

我剛開始接觸的工作就是招聘,我自己還是一個剛剛走上工作崗位的新手,卻要去招人,有點緊張也有點興奮。

我們公司是以鞋業為主的,有很多有關鞋業的專有名詞是我以前從來沒有接觸過的,所以也就有很多我不熟悉的工種,如開發部的做包,車包,品質部的成型品檢、巡檢,針車品檢、巡檢;總倉的劃料,下料等。

這些有關鞋業的崗位,聽的多了,問的多了,也自然就明白一些了。

來應聘的人員多了,我發現了一個差別,就是北方與南方的差別。

在南方,大多數20歲左右就出來找工作了,就連我們辦公室就有兩個女孩是87年的,他們均已工作一年;而北方大多二十三四才剛剛大學畢業步入社會。

從北方到南方找工作的年輕人就是年齡大,經驗少。

所以為了盡快融入南方這個快節奏快腳步的社會中,我要更加虛心的努力的吸收這里的一切。

工作幾天之后,領導對我的工作表現和態度有了一些肯定之后,交給我一些我可以獨立完成的任務。

比如送文件給各個部門的領導或某個員工簽字,這項工作現在對于我來說簡直是小菜一碟,可在當時,真的苦死我了,全公司30多個部門,3000多名員工,5個副總分別負責哪些部門,哪個部門在什么地方,是管什么的,部門主管是誰,手下員工有什么人這些我通通是一團霧水,而那些一堆一堆的文件我又必須送到他們手上,我怎么辦,工作總是要做的,問題總是要解決。

記得第一天辦公室的那個女孩向我介紹過公司大體概況,聽的不是自己的,看的也不是自己的,只有做過的才是自己的。

于是這次我就只有自己問,問辦公室的同事,問各部門的文員,一天下來,我終于把手上的文件都送了出去,雖然效率低了點,也算順利完成任務。

但是我的收獲卻是很大的,每個部門的主管和文員我都清楚了,人員也大體了解,以后哪些文件該送給哪些領導,哪些送給部門文員讓他們自行下發,我都可以獨立辨別了。

自己做過的永遠都是自己的!

通過實習,加深了我對人事工作的理解,豐富了我的實際管理知識,使我對日常辦公行政管理工作有了一定的感性和理性認識。

認識到要做好日常企業行政管理工作,既要注重管理理論知識的學習,更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。

在學校我學的是行政管理專業,修過秘書學、人力資源管理、辦公自動化等課程,這些學校的理論課程在我們這里都得到了實踐的應用。

像如何接聽電話,如何接待客人等都是秘書學學過的知識;人員招聘、培訓、績效考核等是人力資源管理學過的知識;做excel表格、word文檔文件等式辦公自動化學過的知識。

所以說學校所學的知識并不是像有些人說的拿到社會上根本用不上,而是要看你會不會用,學校學習的.是理論,社會用到的是實踐,只要學會把理論聯系到實踐中去,那在學校學的東西就不會白學。

第一次參加工作,難免也會覺得有一點點的小辛苦。

每天早上八點上班到晚上九點才下班,因為是私企,只有單休日,還經常有加班。

再加上在北方冬天溫暖的暖氣下生活慣了的我很難適應南方連續半個多月的陰雨天氣,經常半夜冷的睡不著覺。

每日重復單調繁瑣的工作,時間久了容易厭倦。

但是工作簡單也不能馬虎,一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失,還是得認真完成。

我曾經想到過放棄,但是我必須克制自己,不能隨心所欲地想不來上班就不來。

在遇到困難時,學會從調整心態來舒解壓力,面對困難。

古人云“天降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,增益其所不能。

”遇到困難時應進行冷靜分析,經常保持自信和樂觀的態度,學會自我寬慰,能容忍挫折,要心懷坦蕩,情緒樂觀,發奮圖強。

善于化壓力為動力,改變內心的壓抑狀態,以求身心的輕松,重新爭取成功,從而讓目光面向未來。

憑著這種信念,我堅持順利完成了我的實習任務。

一直以來,我們都是依靠父母的收入,工作以后,我才體會到父母掙錢的來之不易,所以我也在有意識地培養自己的理財能力。

去年8月,我作為一名已有三年工作經驗的社會工作者,來了到九龍物流這個大家庭。

轉眼之間,6個多月過去了,我已經逐漸融入了這里,成為了九龍的一成員。

回顧6個多月的工作生活,頓感一種欣喜和充實,為自己當初選擇進入這家公司而感到自豪。

我雖然是已經進入社會工作已有3年,但是面對九龍這個充滿挑戰和機遇的大家庭,起初還是充滿迷茫和困惑。

但是公司的同事,領導對我的關懷,使我很快走出了困惑,完全適應了九龍這個工作環境。

步入工作崗位所面臨的第一個問題便是要撇開原先的工作習慣,要從頭開始學習新的系統,新的操作流程及一些規章制度。

這和我原先工作的流程完全的不一樣,剛開始的時候天天壓力很大,就害怕自己會在哪里出錯,對業務員及公司造成大的損失。

但是隨著領導及同事的耐心講解及幫助,我逐漸理清了思路,摸到了頭緒,工作起來不再像原來那樣雜亂,已有了一點井井有序的狀態,心里也充滿了斗志和小小的喜悅。

工作的這段時間,我深深的感受到,空運操作的工作是一項復雜,細致,責任重大的工作,因為每家客戶出空運貨物,肯定是貨很急,且服務必須非常到位的。

我們所做的工作不單單是為了業務員,及公司,我們還要為客戶做服務,服務到位了,客戶滿意了,空運單子就源源不斷的訂過來了,如果服務不到位,那客戶就不會來單,公司就不會有利潤,這些都是由我們操作來和客戶溝通。

雖然我們不是公司的先前部隊,主力軍,但是我們的工作也尤為重要,如果我們出現了一點失誤,那就可能會對業務員及公司造成很大的損失。

剛開始的時候,我只是做為一名空運操作來操作業務員接進來的單子,單子做完了,也不會找事情來做,就養成了一個不好的習慣,但是隨著公司各項獎勵的開通,領導的鼓勵,我知道了自己不單單只可以做操作,在操作完單子的情況下,可以自己找客戶,自己接單,自己操作。

這樣不僅給公司帶來了新的利潤,也為自己帶來了不少的提成。

這6個多月對于我來說是工作的一個新起點,把原先未接觸過,未嘗試過的種種都慢慢的在接觸,在挑戰。

未來還需我不懈地努力,為公司引進更多的客戶,發揚優點,改正不足,積累經驗,不斷創新,完善各個階段的工作。

9月15號我有幸加入飛航旅行網參加工作。

在這個大家庭中,我個人的工作技能得到了明顯的提高,雖然在工作中還存在這樣那樣的不足之處,還需要更深入的去學習,至少我感到自己在成長,對工作也在慢慢成熟。

現在就這段時間的工作情況總結如下:

第一、真誠待人,勤學好問。

新的環境新的面孔新的工作模式,對一切新的認知都比較陌生,開始覺得不太適應。

隨著慢慢的進入工作狀態,發現只要真誠待人,虛心請教同事,他們也很樂意指導我;另外經驗也是很重要的,客戶群體的不熟悉,票友系統的不熟練,很多問題就很難處理。

工作總結心得體會

學生們觀看得一如既往地認真,還時不時地和李強老師的演講詞進行互動,有時說ok或yes,有時鼓掌,尤其在最后李強老師讓大家閉上眼睛,靜心感受父母的恩情,好多學生不但這樣做了,還留下了感動的淚水。盡管這已經是第二次聽這樣的演講了。(之前,我還讓他們看了鄒越老師的感恩祖國、感恩父母、感恩老師、感恩自己、感恩社會的演講。)。

在觀看視頻的過程中,我讓學生們摘錄了一些非常經典的、能激勵人的句子如下:

1、今天沒有規章制度約束你,明天你就寫不出規章制度。

2、一個沒有被人管過的人,管不了別人;一個沒有教過別人的人,永遠教不了別人。

3、你沒有的永遠給不了別人,你不會的永遠教不了別人。

4、制度是自律的底線,一個人如果用自律可以約束自己的時候,制度是蒼白無力的。

5、做事的四種境界:認真、務實、求新、合作。

6、人生處處是考場,人生事事是考題,人生人人為我師。

7、把每件事都做好了,人生自然也就精彩了。

8、人不可以有傲氣,但不能無傲骨。

9、命運把握在自己手中!

在演講的最后,全班學生跟著李強老師一起宣誓:

讓我貧窮,我不愿意;讓我平庸,我不愿意;讓我孤獨,我不愿意;讓我不如別人,我更不愿意!為了我的父母,為了尊重和器重我的人,我將全力以赴!讓蒼天作證,讓大地作證,讓父母老師作證,我不認輸!我會是你們的驕傲!我要證明給所有的人,我可以改變,可以創造奇跡!加油!加油!

之后,我讓學生們寫出了自己的感想,現摘錄一如下:

今天聽了李強老師的演講后,深受感動。首先,我想到了制度。是啊,在我們班,有一些人不遵守紀律和藐視制度,他們這是典型的缺乏自律的表現,希望他們能夠嚴格要求自己,遵守各項制度,用制度來保護自己。還有,父母為我們付出了許多,而我們又在做些什么?“擁有時不知道珍惜,失去后追悔莫及?!?0__年已經過去,我們又迎來新的一年。20__年,我希望自己個方面做得更好,為自己加油!為我們加油!

工作總結心得體會

1、就是人生的價值,人生的歡樂,也是幸福之所在。

2、無論是閱讀東西,還是學東西,或者不得不去面對自己從沒有知識積累和經驗的難題,都不能僅僅只停留在表面,對付了事。因為,這些經驗、知識乃至解決它們的能力技巧,骨子里,其實是相通的,敷衍了這次,下次就得從頭再來一次,是一種更加浪費時間和生命的行為。

3、人能為自己心愛的工作貢獻出全部力量、全部精力、全部知識,那么這項工作將完成得出色,收效也更大。

4、在工作中,我們面臨跟別人的競爭,有時候甚至會發展成爭斗和斗爭,都是難免的,這時候,我們應該不畏懼于去斗爭,但卻千萬不要熱衷于斗爭。

5、一個人要么把握很好的專業技巧,要么控制在生涯中無孔不入的本事。這兩者都是生財之道。

6、小細節往往是影響到大局和事態發展結果的關鍵。事無巨細,都全力以赴、盡職盡責地去完成,才有可能將工作目標完成得盡善盡美。

7、一個人要一直晉升本人的境界,從而看得更高、更遠,做事也更有效力,這請求人學會自發地學習跟踴躍的思考,只要才能進步,對環境變更的適應性增強,人必定可以在人群中居于上風位置。

8、當我們在一起進行工作時,就組成了一個團隊。而自己不再是一個人在工作,而是一個團隊在齊心協力同心同德忘我的工作。工作做得好,只能反映一個人的工作能力。會做事而不懂得做人,無疑在一個團隊中是很孤獨的。

9、人只有為自己同時代的人完善,為他們的幸福而工作,他才能達到自身的完善。

11、無論何時,對自我的教育,要不吝錢財。很多人打小見到父母對自己的教育不吝錢財,自己有了子女后,對自己的子女不吝錢財,卻恰恰忘了,對自己的教育,也應該不吝錢財。實際上,從自己開始叛逆,能獨立思考開始,或者離開父母,自己獨自生存開始,我們也就開始了自己對自己教育的過程。如果這個過程中自己不愿意付出心血,又不愿意在自我教育上投入錢財,那么,發展不好,關鍵時候,才疏學淺,無力勝任新工作,也就不應該有怨言。

12、傾材足以聚人,量寬足已得人,身先足以率人,律己足以服人,得人心者得天下!

13、生命是沒有意義的,除非有工作;所有的工作都是辛苦的,除非有知識;所有的知識是空虛的,除非有熱望;所有的熱望是盲目的,除非有愛。有愛的工作才是生命的具體化,那么讓我們懷著愛工作吧!

14、如果工作對于人類不是人生強索的代價,而是目的,人類將是多么幸福。

個案工作心得體會

個案工作是社會工作中非常重要的一項工作,它需要工作者以專業知識、敏銳的洞察力和高度的情感營造出安全、穩定和具有可持續性的關系,幫助需求者解決問題。長期以來,我一直從事著個案工作,通過與各種不同背景的需求者的接觸,我深深地認識到了個案工作的復雜性與重要性。下面,我將從自己的工作實踐中,總結我的個案工作心得體會。

第二段:了解需求者,建立信任。

在個案工作中,與需求者建立一個高度的信任關系十分重要。這需要我們以飽滿的熱情、耐心以及尊重體現在言語和行動中,傾聽需求者的需求、感受以及情感。在我與一位因家庭貧困而輟學的年輕人合作時,他由于自卑常常以拒絕或不說話的方式表現出來。我了解到他內心深處的困擾和掙扎,并在與他相處中表現出耐心與關懷,一點點建立起了信任。漸漸的,他開始主動表達自己的想法和需求,我們合作的氛圍也更加和諧。因此,個案工作要從不同的角度來了解需求者,建立信任是一個不可或缺的步驟。

第三段:確立目標,制定計劃。

設立目標和制定計劃是個案工作的核心之一。在針對性的目標設定上,我們需要綜合考慮需求者的個人背景、需求、資源以及社會支持等外部因素,從而更新和調整服務計劃。在我的工作中,我曾經與一位心理涂鴉的情感問題患者合作。他的問題比較復雜,需要長時間的治療和個性化的教育計劃。我們通過深入的訪談和數據分析,設立了實現性、可衡量和可觀測的目標,并以此為基礎對其制定了詳細的行動計劃。最終,我們成功地實現了目標并掌握了問題的控制。

第四段:關注效果,不斷反饋。

在個案工作中,效果的評價是非常重要的一部分。我們需要對整個過程的效果進行持續的反饋,以了解服務計劃的進展以及及時糾正問題。在我和一位情緒失控的患者合作時,他狂躁不安,難以掌控。我們經過系統化的輔導培訓和相關的護理工作,在確立的治療目標上達成一致。通過定期的反饋,我可以了解到治療的進展情況,并根據反饋結果及時修訂治療計劃,為患者提供更加科學、準確和有效的治療方案。

第五段:結論。

在個案工作中,我們需要在不同的場景下了解需求者的需求和問題,并建立信任關系。為此,我們需要確立目標和制定計劃,制定詳細的行動計劃,跟蹤效果并持續反饋。我相信這些個案工作經驗能夠為我進一步提升我的個人素質和專業技能,幫助更多的人們解決問題,更好地發揮社會工作者的重要價值。

工作總結心得體會

今年是之年,也是我個人不斷地學習、成長和提高的一年,在領導和同事們的關心、支持和幫忙下,使我在思想、學習和工作等方面取得了必須的成績?,F總結如下:

一、先做人后做事。

保護和治理是一項艱巨的任務,需要我們付得出辛苦、耐得住寂寞,需要我們齊心協力、團結一致、無私奉獻,才能完成-任務,才能實現=-的目標。完成這樣的任務,就要求我適在應新的工作環境的同時,不斷提高個人修養、職業操守和思想政治水平,處理好個人得失與--事業和團體利益的關系,不以事小而不為,不以小利而為之。在工作中踐行腳踏實地的做事,老老實實的做人的信條,堅持誠實正直對人、熱情友好待客,深入細致的開展工作。加強對每一個細節的處理,確保各項工作的順利完成。

經過近一年工作和生活,我能夠快速的融入團結友愛互助的工作氛圍中,也是領導和同志們對我做人做事的肯定。

二、在工作中不斷地學習以往我從事的-工作,與此刻從事的工作有很大的差異,一年來所從事的清障、調研等工作對我來說都是新鮮陌生的,在處領導給我下達任務后,我第一步是學習,向有豐富的管理經驗的處長、大哥和老弟請教相關的知識后,弄清具體的工作要求;再經過網絡學習和借鑒其他地區的做法后,制定工作計劃,這樣使我很好的克服了-知識經驗欠缺的困難,為順利完成各項任務打下了一個良好的基礎。

另外,我先后閱讀了《事務》和《管理》兩本書,并經常性的訪問等與業務相關的網站來學習,使自我對=-有了必須的了解。為今后更好的開展工作進行積累和鋪墊。

三、認真完成領導交辦的各項任務過去一年中,按照處室領導的安排和部署,我先后參與的調查工作、“零點行動”、“”全程跟蹤調研工作、作為第二推進組聯絡員參加“”的推進工作等。這要求我在工作中要多走多看多記,把-內的基本情景摸清楚,為-政策的出臺供給支持。

我深知作為一員所擔負的職責,所以對待每一件工作都深入細致思考和研究,胸有成竹的說出每一句話,負職責的寫出每一份材料,嚴謹的給出每一個數據和結論提議。

一年來取得的成果和成績主要有:編寫《調研報告》1份、編制《方案》1份、起草《意見》等文件3份、繪制“示意圖”、整理統計表等。我還承擔了處室內部接收文件的登記存檔工作,將接收的全部文件進行了分類和存檔。讓我對自我感到滿意和欣慰的是,在大家的幫忙下能夠按時的保質保量的完成領導交辦的各項任務。

另外在具體的工作中,我能夠嚴格按照“”執行,在工作中做到了“廉潔自律”。

四、工作在的不足受-等相關基礎知識薄弱的影響,以往工作的進度不是很快,需要在今后的工作中,進一步的學習相關的知識,閱讀相關的書籍和期刊雜志等,盡快將這個短板補上;進一步提高個人修養,加強思想政治學習,培養溝通協調的本事和技巧,以適應遼河治理和保護工作的需要。

20xx年即將過去,已經完成的工作和取得的成績都已經成為過去,20xx年將有更加艱巨和繁重的任務等待著我們去完成,我將一如既往的踏實做事、老實做人,以高度的職責感和使命感完成領導交辦的各項工作和任務。最終也期望各位領導和同事能夠一如既往的幫忙我、指導我,多謝大家。

工作總結心得體會

今日已經是xx年7月10日了,從5月26日進入分公司到目前已經有一個半月的時間了,經過了半個多月的培訓后,我們三期班成員6月18日正式第一天上線,到此刻已經將近一個月的時間了,感觸很多,下頭就對個人近期的工作情景和團隊的情景做個簡短的總結以及對未來的工作的目標憧憬和展望。

關機、停機,不接電話,那里面肯定有一部分是自身的原因造成的!總之我相信以上這幾點會隨著時間慢慢改變的,因為我相信時間能夠改變一切,要做到“既來之則安之”!

經過這段時間的工作,我不得不承認銷售工作的巨大壓力,應對巨大的壓力,我認為個人心態很重要,能堅持到最終的都是勝者!就像何丹組長平時所說的:不論是否出單,都要每一天歡樂的工作著;此刻不出單并不代表以后不出單;只要設定目標擺正心態,那出單是必然的!能夠說我腦海里一向想著這幾句話每一天努力的工作著!應對每一天形形色色的客戶,應對著各種難聽的話語和各種各樣的拒絕,我始終以一顆最平常的心去對待,我想如果連這個都理解不了的話是無法勝任這個工作的,把它始終看成是一件極普通的事就能夠了,再者說了,沒有壓力哪來的動力啊!寫到這順便說一下,我們三期班不論是泰康本部的還是我們二部的,到目前已經走了流失了很多人了,光我們本組近期就辭職了很多人了,從開始培訓到此刻,我始終認為我們三期班是一個有機的整體,可是此刻失去了那么多人多少有些感慨和無奈啊!可是終歸是人家自我的選擇,誰都沒有辦法,雖說不在一齊工作了,見面機會少了,可是友誼始終不會改變!因為路都是自我走出來的,只要無怨無悔就足夠了!

再說說我所在的“”組吧,雖然此刻我們這個組人數最少,可是感覺氣氛比剛進組的時候活躍多了,大家都在努力前進提高著,所以我也不能落后,僅有奮起直追,朝著目標前進了!另外要感激何丹組長對大家及對我的幫忙,放心,我們會用業績來證明自我的實力的,時間會改變一切的,隨著經驗的積累,大家會變的更加優秀的!

不論過去好與壞,隨著本月月結的結束,新的一個月即將開始了,說實話我目前這月的業績相比之下不是很好,至于原因上頭已經自我總結過了,在新的一個月中,我必須要在22個工作日中,做到50000左右的業績,定的目標雖然不高,可是有信心完成!要完成這個目標除了擺正心態、堅持以外,最重要的是要努力改變上頭提到的自身的不足,吸取別人的長處,堅持多聽優秀錄音,用到自我的話術上去,另外平時還要多和何丹組長以及優秀的伙伴們交流,及時發現自我的不足并努力加以改善,努力向著目標前進!把信念和夢想完美的融合起來,高標準,嚴要求的奮進!必須要比這個月更加優秀!

伙伴們,大家記?。何覀兪亲畎舻?為了天分公司,為了“金鉆盟“組,為了我們個人的未來,努力前行吧!因為我相信我就是我,我相信明天,我相信青春沒有地平線!事在人為,人定勝天!相信自我是最棒的就足以了!

工作心得體會工作總結

20xx年7月5日到7月19日,我在地處西安市西郊昆明路11號橋的西安順豐有限公司的昆明點部,進行了的實習。這期間公司的同事給予了我熱情的指導和幫助,而我也虛心向他們請教學習,把大學所學的知識加以運用,在理論運用于實踐的同時,也在實踐中更加深刻地理解了以前沒有理解透徹的知識。經過這些天的實習,我對順豐速運倉庫工作方面也有了更深刻的了解,也初步了解到了收派員的日常收派件工作流程。更重要的是,這是我踏入社會的第一步,雖然只有時間不長,但是也讓我看到了自己的很多欠缺,讓我深知步入社會,還需要很多學校里學不到的能力。

一、實習目的和意義。

我進一步了解了順豐速運的發展狀況及作為快遞行業的龍頭老大,其具有其他行業所不具備的核心競爭優勢。順豐速遞于1993年3月在廣東順德成立。初期的業務為順德與香港之間的即日速遞業務,隨著客戶的需求增加,順豐的服務網絡延伸到中山,番禺,江門。佛山等地,在1996年,隨著客戶數量的增加和國內經濟的發展,順豐將網點進一步擴大到廣東省以外的城市,至20xx年,順豐的速遞服務網絡已經覆蓋全國32個省,直轄市和港澳臺地區,成為中國速遞行業民族品牌的佼佼者之一,順豐速運的經營規模網絡覆蓋和市場份額僅次于中國郵政公司,排名第二位,而業務量峰值超過中國郵政公司。順豐速運將經營管理理念定位于:“成就客戶,推動經濟,發展民族速遞業”順豐不斷推出新的服務項目,為客戶的產品提供快速安全的流通渠道,幫助客戶更好更快的對市場作出迅速的反應和對策。積極調整管理和經營策略,縮短送貨周期,提高送貨速遞,降低了經營成本,也促進了合作者和客戶的競爭力。順豐速遞自上而下采用了自建自營的方式建立自己的網絡。致力于加強基層的基礎建設,統一全國各網點的經營理念,大力推行工作流程標準化,提高設備的科技含量,提高員工的素質和業務技能,為更多的客戶提供優質的服務。順豐快遞以核心競爭理念為核心,公司建立開始一直把“速度第一”貫穿于其營銷理念的始終。

通過協助快遞倉管員實習,我了解快遞企業倉庫管理流程及相關工作情況,并在這基礎上把所學的專業理論知識與實踐緊密結合起來,培養倉管員崗位的實際工作能力與分析能力,以達到學以致用的目的。

二、實習內容。

在順豐公司,我的工作主要是協助倉管員,主要負責內容:在順豐公司規定的時效性內,負責快件的出入庫操作及倉管的管理工作;輔助工的作有:接受客戶的電話服務;客戶上門收取快件處理;及時有效的處理電腦的內部人員郵件信息處理;對上一天業務員的業務量進行核對與整理;掃描當天正常收派的運單;準確無誤地完成上級下發的相關規定及異常情況處理。為了規范倉庫工作,確保工作有序進行,提高工作效率,我作為一名倉管員,要按規定流程做事??旒竭_倉庫后,要對快件進行入庫操作,快件入庫操作要求準確有效,不容絲毫馬虎,入庫后倉管員要及時對入庫的快件量與出庫件量進行對比,以確認是否一致,如不一致應利用順豐內部系統進行查詢??旒氖占鞒膛c派件流程剛好相反,再此不與敘述。

在實習中,我在部門領導同事的熱心指導下,積極參與部門的工作,用理論知識加深對實際工作的認識。通過實習,使我對物流工作有了深層次的感受和理性的認識。剛開始,師傅就是讓我明確哪些是我們的權利和義務,哪些責任我們必須擔當,還要具備哪些能力。這些在日后的實習階段中起了很大的作用。例如:由客戶故意投訴我們的產品有問題應如何處理,如何進行簡單的出入庫操作,內部工單及信息如何處理等等問題。這些事情雖小,但想做的完美不容易。

其次,最重要的是明確交接與責任。在這次實習中收獲最大的就是會明確各崗位責任,做好各類負責的交接表。因為公司有規定本著“多勞多得”的理念,每個員工都是公司的股東,要讓所有的員工看到當天的日報表,從而激勵每個人為公司奉獻力量,更重要的是為自己。這一點讓我永遠不會忘記。

從最基本的對貨,點貨,告訴我哪里的貨該放在什么位置。經過一個星期的適應,對整個環境有了基本的了解。慢慢發現其實這件工作熟悉起來之后,做起來也是比較簡單的。關鍵是要用心去做,把每一件貨對清楚,該放哪里就放在哪里,該搬到那輛車的就搬到到那輛車。一般都是早上對退貨,晚上對發貨。要看清聯系電話和收貨地址,來查明這件貨的真正單號。晚上對貨上車,最主要的就是要分清各個地區的,不能竄貨少貨。否則不僅會造成運輸費用的損失,更重要的是延誤到貨時間,這樣就會損失客戶利益,最終會影響發貨方對承運方的信任度,影響后續生意。所以一件看似簡單的工作,卻也擔負重大的責任。在提貨的時候,要注意包裝的完整無損,也要點清楚件數。有時一件貨物的托運費雖然很低,但是貨物的價值卻很高,如果件數和包裝沒有注意好,也會造成很多不必要的麻煩。同時從點上提回去的貨物,有時是沒有公司的標簽的,所以需要我們把貨物提回來之后,把清單上的單號寫好,貼在外包裝上,以方便晚上點貨上車。其次就是做好倉庫清潔,每天對倉庫進行打掃,同時把倉庫的貨物整理好。實習鍛練我的能力,讓自己變得更強更壯,鍛練靈活性和實踐性等等.在這次實習的時間,我學到了很多東西,不僅有學習方面的,更學到了很多做人的道理,對我來說受益非淺。學習經驗自然是一個因素,然而更重要的是心態的轉變沒有做到位?,F在發現了這個不足之處,應該還算是及時。運用所學的物流知識來對運營管理狀況進行了解和分析,做到理論與實踐相結合,豐富并鞏固自己的專業知識。雖然有點繁瑣,但是能來參加這種社會實踐,鍛煉自己的綜合能力,我甘之如飴。今后的工作還會遇到許多新的東西,這些東西會給我帶來新的體驗和新的體會,因此,我堅信:只要我用心去發掘,勇敢地去嘗試,一定會有更大的收獲和啟發的,也只有這樣才能為自己以后的工作和生活積累更多豐富的知識和寶貴的經驗。打好基礎非常重要;因為基礎知識是工作的前提。而且實際工作與書本知識是有一定距離的,需要在工作不斷地學習。即使畢業后所從事的工作與所學的專業對應,仍會在工作中碰到許多專業知識中沒有的新知識,所以要想勝任工作,必須邊工作邊學習,通過不斷的學習獲取更多新的知識。進一步提高自身綜合素質,才能適應當今社會對人才的需求。

三、實習總結。

在實習時間里,通過主管及同事們的支持和幫助,我對自己的工作職責有了明確的認識,對自己的崗位有了更深層次的了解,協助倉庫員的工作讓我了解到,做事一定要細心有條理,同時做任何工作都要重視時效性,任何時候都來不得半點馬虎,唱不得半點高調,來不得絲毫僥幸,我深感自身責任重大,在這個過程中有許多需要注意的問題:

(1)通過電話和客戶聯系確認信息時,一定要注意禮貌用語,文明交談。

(2)檢查包牌及包上大頭筆標注的目的代碼是否相符,有無錯發;。

(3)是對包牌或者籠牌進行巴搶掃描,然后再對包或者籠里面的件進行逐一的掃描,掃描完畢,核對巴搶上掃描數與包牌上的件數是否一致。

(4)由指定的運作員撕下粘貼在包面上的包貼,并將包袋從底部翻轉過來,使包袋內襯變為外表面,確保沒有快件遺漏在包內,將包分類整理后存放于指定處。

(5)提貨時包破損:提貨時包破損屬于提貨異常類,首先就要先上報提貨異常,上報的時候需要將異常包牌號填入,若里面有快件破損則需要將快件單號及托寄物到件情況說明,待機場開具破損證明后提回,將異常情況進行拍照核實,并且將異常情況以郵件、圖片的形式發往對方航空組進行知會。

(6)主要從事對問題件的錄入,進行問題上報,而這些問題一般主要包括客戶地址不明確、客戶電話無法接通或者客戶自己要求改派地址等狀況,把這些情況如實上報給客服處交接他們做具體的處理。

(7)巴槍出入庫操作時,信息一定要錄入準確,同時嚴格按指定位置擺放貨品。

堅持從學習入手,提高業務能力。工作千萬不能馬虎,粗心大意,掉以輕心,工作頭緒多,任務瑣碎繁雜,逐步摸索該請示的要請示,該反饋的要反饋,明確可為不可為。不管做什么事都要主動,時間管理與規劃特別要提前準備,做回自我意識的感覺。沉著應對每件事,要胸有主見,要認真負責,絕不能丟手不管。做事應分清主次,明確主次順序。倉管員的主要的與次要的一定要分清,其實,任何一件事都是應該如此。

通過本次實踐,豐富了自己的專業理論知識的同時,加強了對快遞物流行業的了解,并根據自己所學提出自己的觀點和意見,努力做到理論與實踐相結合,豐富并鞏固自己的專業知識。通過在順豐的實踐體會,自己在實踐工作中的主動性加強,為自己將來就業具有十分重要的指導意義。也通過實習單位各層次員工溝通和交流,學習其優秀品質,提高對現實問題的認識,逐步提高社會交往能力和應變能力。

實踐,讓我接觸了社會各個階層的人們,讓我對這個社會有了新的了解與認識。也讓我開拓了視野,增長了才干。同時,我有了更強的時間觀念,了解到了一家成功餐飲企業的生產制度以及管理方式。最重要的是,我學會了怎樣在不同環境下更快更好的去適應,以及在困境中怎樣及時調節好自己的情緒,去克服它們.而這些都是以前自己所缺乏的,我通過這次實踐我彌補了這些不足。這些學到的東西,是我們在課堂上無法獲及的。這次實習順利結束了,但我明白,今后的工作還會遇到許多新的東西,這些東西會給我帶來新的體驗和新的體會,因此,我堅信:只要用心去發掘,勇敢地去嘗試,一定會有更大的收獲和啟發的,也只有這樣才能為自己以后的工作和生活積累更多豐富的知識和寶貴的經驗。

總而言之,在順豐實習的這段時間里,使我學到了書本上無法到的東西。是課本知識的再度升華,是從感性認識上升為理性認識的過程。這次實習把我們從學校理論學習中拉到了在實踐中學習的環境。我深深體會到團隊合作的重要性,并勇于展現自我。與同事們的相處中,我也學到了待人、處事的態度、方式,雖然他們有的年齡和我一般大,我的感覺,他們很成熟,有很多值得我們學習的地方,這是我們用金錢買不到的機會,無論從工作、學習、做人上,我都有很大的收獲。這次實習為我提供了與眾不同的學習方法和學習機會,讓我從傳統的被動授學轉變為主動求學;從死記硬背的模式中脫離出來,轉變為在實踐中學習,增強了領悟、創新和推斷的能力。掌握自學的方法,學會條理、耐心、使工作、學習、生活都步入系統化流程;思考方式成熟,邏輯性規范、明確。這些方法的提高是終身受益的,我認為這難得的實習過程,讓我真正懂得了工作和學習的基本規律。

通過這次的認識實習,使我對物流這個專業的認識進一步加深了,對它的未來充滿了希望,我要努力學好我們的專業知識,學以致用,為中國的物流業發展添磚添瓦?!扒Ю镏?,始于足下”,這段實習經歷,我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用,過渡的作用,是人生的一段重要的經歷,也是一個重要步驟,對將來走上工作崗位也有著很大幫助。最后,我要感謝對我本次實習所幫助過的所有人。

工作心得體會工作總結

三年前,剛剛走出校門的我,面對陌生的工作,不知從何做起。記得第一次參加市委組織部組織的選調生培訓會上,馬譽峰部長的一篇《志存高遠,腳踏實地,在實踐鍛煉中健康成長》的講話,給了我很大的鼓舞,同時也為我的工作指明了方向。我就是從學習這篇講話做起,本著缺什么補什么,用什么學什么的原則,去努力做好每一項工作。

1、學講話、定方向,努力使自己盡快成長起來。

馬譽峰部長在講話中要求我們要做一個信念堅定,勤于學習,踏實肯干,正直誠信,積極進取,善于合作的人。按照這個要求,工作中我堅持用遠大理想和堅定的信念來不斷激勵自己,堅持履行黨的全心全意為人民服務的宗旨不動搖,努力學習,培養自己忠于職守的敬業精神,說干就干雷厲風行的過硬本領,腳踏實地、埋頭苦干的務實作風,不怕困難、知難而進的頑強毅力。只有明確努力的方向,才能使自己盡快成長起來。

2、勤學習,長才干,盡快進入工作角色。

雖然在學校我學到了很多知識,但是到了工作崗位后,那些學校知識就顯得很不夠用了,要盡快進入工作角色,最好的辦法就是學習。一是向書本學習。學習政治理論、法律、法規、黨的各項方針政策及多方面的實用知識。只有認真領會馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想,才能使我們在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,才能提高我們的經濟意識、科技意識、文化素質和明辨是非的能力,才能全心全意為人民服務。參加工作以來,我從來沒有放松過學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己。在海陽鎮工作時,為了完成領導交給的起草海陽農副產品批發市場建立現代企業制度實施方案的工作,我學習了公司法及建立現代企業制度中的相關內容,在完成任務的同時也豐富了自己的知識。二是向周圍的同志學習。剛參加工作,很多問題會不知如何下手,最有效的方法就是向領導、同事學習,向優秀的老選調生學習。在工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,主動向領導、同事們請教,學習他們樸實無華、任勞任怨、求真務實、帶著感情工作、服從大局、服務社會的思想作風和工作作風,以及處理問題的方法。三是向實踐學習。向實踐學習就是要把所學到的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,盡快適應工作環境,進入工作角色。

二、腳踏實地,扎實工作,爭創優異成績。

選調生一參加工作都是到鄉鎮或街道辦事處這樣的基層單位?;鶎邮且粋€大舞臺,是我們施展才華的廣闊天地,一參加工作就有這樣的環境來鍛煉自己是應該感到慶幸的。所以,我牢固樹立扎根基層,服務社會的觀念,決心在基層學好真本領,練好真功夫。參加工作時間不長,市、區多個單位要我,我都拒絕了。我認為還是應該在基層多干一段時間,多了解一些情況,多積累一些工作經驗,多為百姓做點實事。如果成天想著自己什么時候能調一個好單位,或是認為選調生是組織上重點培養的干部,混日子就能被提拔的,那是干不好工作的,也得不到提高,到頭來只能是“竹籃打水一場空”。所以我把精力全部投入到工作中,以工作實績來贏得組織的信任,只有踏實干事,才能創業,也才能最終達到為民的目的。

三、注重人品修養,踏實做好每一項工作。

有德無才辦不成事,有才無德壞大事。沒有高尚的人品做保證,就很難甚至不可能成為一個人民信賴的好公仆。我們選調生要想清清白白為政,踏踏實實做事,首先要堂堂正正做人,必須按照“三個代表”的要求加強人品修養。一要淡化“做官”心理,把理想和信念作為人品修養的方向。作為年輕干部,更要淡化“做官”心理,強化對黨和人民無私奉獻的意識,把是否甘愿為黨和人民的事業做出貢獻,是否實實在在地為人民做事做為衡量人品修養的基本準則。要視名利淡如水,看事業重如山,牢記全心全意為人民服務的宗旨,樹立遠大的共產主義理想信念。二要增強奉獻意識,把清正廉潔作為人品修養的重點。選調生一參加工作就要樹立清正廉潔的意識,不要受社會上一些不良風氣的影響,要不斷增強奉獻意識,從一點一滴的小事做起,把選調生的良好風氣帶到基層,帶動身邊的同事。三要常敲自律警鐘,把堅持“四自”做為人品修養的關鍵。曾要求廣大干部必須“自重、自省、自警、自勵”。年輕干部要做到自律,關鍵靠自身努力,在日常生活中防微杜漸,決不能讓不健康的東西從我們的思想防線上打開缺口。只有這樣,才能始終保持高尚的人品和良好的形象。

工作總結心得體會范文工作總結心得體會

轉眼間我來到中國電信寬帶維護部工作已經一年的時間了。在這一年的時間里,自己學習到了很多有關寬帶的知識。為了更好地完成工作,總結經驗,揚長避短,提高自己的業務技能,現將工作情況總結如下:

一、工作匯報。

自200*年12月26日工作以來,我認真完成工作,努力學習,積極思考,工作能力逐步提高。剛進入新的工作崗位時,為了配合adsl與端口的綁定工作,和百路達公司的工作人員一起到用戶端摸排用戶機器的網卡mac地址。為了確保端口的正確無誤,摸排資料的準確,為將來端口的順利綁定打下了堅實的基礎。

緊接著又做了一部分資源上線的工作。包括模塊局的建立和dslam設備的內連接及外連接。這些工作使自己更加熟練的操作使用客服系統。而且對機房設備有了一定的了解,使自己對上層設備有了更加感官上的認識。

當分公司搬到新的辦公場所后,公司的內部辦公網絡交由我們維護。在為開通每一個信息點時,使自己學習到了更多的網絡知識,更加提高了自己的實際動手能力。同時,為了確保每一個信息點的及時正常使用,使公司的各位領導及每一位同志盡快的在新的辦公環境中投入到工作中,我和班上的幾位同事加班加點的完成了這項艱苦的任務。

在投入到新的辦公環境后,我也開始了新的工作――故障預處理。這項工作使自己掌握了基本的adsl技術??梢蕴幚泶蟛糠值挠脩舳斯收?。為了解決一些外線班處理不了的問題,自己和外線人員一起機房和用戶端處理。在用戶家,每一句話都代表著公司形象。所以,我在實際工作中,時時嚴格要求自己,做到謹小慎微。

此外,火車跑的快還靠車頭帶,由于剛參加工作,無論從業務能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門領導及本部門的老員工的正確引導和幫助,使我在工作能力提高,方向明確,態度端正。從而,對我的發展打下了良好的基礎。

二、工作感想。

踏入新的工作崗位后,經過一年的鍛煉,使自己對這份工作有了更多更深的認識。對于工作或者說事業,每個人都有不同的認識和感受,我也一樣。對我而言,我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。

首先是心態,套用米盧的一句話“態度決定一切”。有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態度就是選擇自己喜愛的,然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業務的努力探索和發現中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的為它盡我最大的力量??梢哉f,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。

其次,是能力問題,又可以分成專業能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明:以一只駱駝來講,專業能力決定了它能夠在沙漠的環境里生存,而基本能力,包括適應度、堅忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環境里生存多久。具體到人,專業能力決定了你適合于某種工作,基本能力,包括自信力,協作能力,承擔責任的能力,冒險精神,以及發展潛力等,將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。

三、工作目標在今后的工作中,我會加倍的努力學習專業知識,掌握更多的業務技能,為將來的工作打好堅實的基礎。

在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記自己的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要努力完成領導交給的任務。

隨著端口綁定工作的深入,新工作內容的展開,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,做出應有的貢獻。

今后我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,努力學習,提高工作效率,熟練業務能力。積極響應公司加強管理的措施,遵守公司的規章制度,做好本職工作。

年終,緊張繁忙的一年即將過去,新的挑戰又在眼前。沉思回顧,在春天這個大家庭里使我得到了更多的鍛煉,學習了更多的知識,交了更多的朋友,積累了更多的經驗,當然也通過不少深刻的教訓發現了自身的種種不足。這一年是充實的,我的成長來自春天這個大家庭,為春天今后更好的發展盡自已的全力是義不容辭的責任。

一、春天工作階段。

去年三月份得興進入春天工作,任店面經理,在工作中加強商品管理與人員現場管理,實現業績的提升是貫穿各項工作的中心。雖然自開業就加入了春天這個大家庭,對春天的人員也很熟悉,但到了具體工作上必竟還是有差別的。為了盡快進入角色負起職責,一方面加強了專業知識的學習,積極看書報文章,虛心向專業人士請教。一方面加強溝通了解實際情況,向導購、接貨、收銀等各相關部門負責人溝通。在短時間內,負起了店內主管的職責。與分管經理一起對店內人員進行了整頓培訓,對商品的規劃與陳列進行了調整,經過店內員工的共同的努力,我們的銷售有了明顯的增長。后來我們又一起努力,潛下心來,從頭干起,衛生、陳列、庫房、接貨從每一個細節開始嚴格的要求,使賣場氛圍有了改觀。與員工有了更多的接觸,在嚴格要求的基礎之上,給員工更多的思想溝通與業務培訓,使員工的精神面貌有了改觀,工作的積極性自主性得到了發揮。

店內經理負責協調各項工作,維護全賣場的正常營運,應對突發事件的處理,在這個崗位上,自己立足全面把控全局,在工作的同時充分利用這一平臺全面提升自身的組織協調與業務水平,在收銀、客服、消防等各個環節深入了解,發現問題,消減漏洞,作一名稱職的門店經理。

二、人員管理培訓工作。

作為一名經理,對員工的管理是一門難度較高的必修課,每個人的經歷、性格各不相同,如何使本部門員工心往一處想勁往一處使不是嘴上說說那么簡單的事情。通過相關專業理論知識的學習與實際工作中的應用,在人員管理方面下了很大功夫。遵循了嚴格與關愛并用的方法。

首先自身從心理上真正的關心員工、尊重員工,真正的為員工著想,真心的想讓員工有所提高。在這個基礎上,有針對性的對員工進行思想溝通與業務培訓,解決員工思路,樹立明確的發展目標,確實激發員工工作的主動性與積極性,再通過業務培訓讓員工知道如何去作,如何作的更好。在工作管理上,始終嚴字當頭,只要犯了原則性的錯誤,決不縱容。

但人是不斷變化與發展的,人員的管理也會隨之變化與發展,這需要自己保持清醒的頭腦,不斷學習與提高,更好的發揮出團隊的全部潛力。

對員工培訓也是一名經理的重要工作,春天通過一次次對員工的培訓與交流,自己從最初的基本商業常識培訓,經過積集與學習,初步形成了對員工從思想、商品知識、銷售心理與技能、紀律守則等方面的系統培訓內容。得到了員工認可收到了一定的成效。

三、專業知識的學習與市場把控能力的提高。

俗話說:冰凍三尺非一日之寒。必竟加入到家居行業的時間很短,具體開始家居的工作才近一年,而市場的學問與家居零售的知識是如此的深廣。通過冷靜的自省,自己還有諸多的不足,整體上因參與營運時間較短,操作不夠自如外,具體還體現在:首先,對商品的選擇與把控有待加強,由其由于分工不同對商品的了解相對更弱。其次,對市場的分析預測不夠透轍準確,底氣不足,這是由于經驗少。面對后半年機遇與挑戰,我本著務實扎實的原則,更好的負起自身的職責,加強理論業務學習,勇于實踐,使自己的業務水平,管理水平全面提高,為公司發展奉獻自身全部的能量??傊?,在以后的日子中我更加努力的投入到為之奮斗的春天事業中去,用發展用效益來回報公司,實現自身的人生價值。

轉眼新的一學期就將結束,總結這一學期的工作,我全身心地投入教育工作,從中我也感受到了投入工作才能享受工作的快樂,因為我堅信一切的回報都是和投入成正比的,我愿意用最大的真誠,對教師、對學生、對學校、對社會負一份職責。

一、關注學生的發展,對學生負責。

從執教的第一天起,我就要求自己的舉止行為要更加規范,因為從今以后我將為人師表,一言一行都影響著一批人即我所教育對象的未來,我要對他們負責。在新課程背景下我努力轉變觀念,把熱愛學生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態,許多事情便迎刃而解,熱愛學生包括尊重信任學生、關心愛護學生,只要是我的學生,無論成績好壞,我都一視同仁。對性格孤僻的學生,更多給以熱情幫助。意圖使出他們恢復自信,走出自我評價的誤區。人的感覺是相互的,教師的真誠學生是能感受到的。堅持與學生平等相處,鼓勵他們談自己的想法,盡量使師生之間形成一種交流的習慣。我堅信:只有當學生接受了你這個人,才可能以主動的態度接受你的教育。盡到教書育人的職責,光有愛心是不夠的,還要勤奮鉆研、科學施教。教育活動有其客觀規律,正確運用教學規律,能提高教師的工作效率。這個規律的核心便是科學、有效的教育方法,靠自己不斷地摸索才能得到??茖W施教同時要求教師不斷地完善自身、提高業務水平、擴大知識面,因為學生形成良好的學習習慣以后,他的發散思維得到了開發,提的問題自然就多了,面也廣了,所以不管工作有多忙,堅持反復鉆研教材,大量閱讀參考書,以提高自己的業務能力。我想,教育是一項高難度的工作,要做好它,十分不易。但我相信,只要樂崗敬業,定會有所收獲。我的精神生活中將會有一份常人無法比擬的歡愉。

二、加強服務意識,對學校負責。

我常常想,一個人工作是為了什么,為了掙工資是最基本的目的。但是僅僅為了工資也會覺得乏味。所以工作也是為了實現自身的價值。試想如果一個人瞧不起自己的行業,就靜不下心來,守不住平靜,你自然靈魂流浪,精神漂泊,思想浮躁。所以熱愛自己的事業,每天從事自己喜歡的職業并不斷進步應該是每位年輕教師的追求。當老師時我全心全意為學生服務。

三、教學研究還要“小,實,真?!?/p>

課前做到認真備課,多方面去搜集相關資料。為提高每節課的教學質量,我除注重研究教材,把握好基礎、重點難點外,還采用多媒體教學,如:課件、投影、幻燈、漫畫、錄音等多樣形式。通過培養學生學習數學的興趣,調動學生學習的積極性、主動性,提高課堂的教學質量,按時完成教學任務。認真制定教學計劃,注重研究教學理論,認真備課和教學,積極參加科組活動和備課組活動,上好公開課,并能經常聽各老師的課,從中吸取教學經驗,取長補短,提高自己的教學的業務水平。每節課都以最佳的精神狀態站在教壇,以和藹、輕松、認真的形象去面對學生。按照小學數學教學大綱進行施教,讓學生掌握好學科知識。還注意以德為本,結合現實生活中的現象層層善誘,多方面、多角度去培養良好的品德和高尚的人格。應該說任何學生都會同時存在優點和缺點兩方面,對優生的優點是顯而易見的,對差生則易于發現其缺點,而看不到優點,這種不正常的現象有礙學生進步。我注意幫助他們找到優、缺點,以發揚優點,克服缺點。以平常的心態對待:后進生也是孩子,厭惡、責罵只能適得其反,他們應享有同其它學生同樣的平等和民主,也應享受到優秀學生在老師那兒得到的愛,我作為一個教育者,在對待后進生時應該具有自我調控的能力。

工作中我真正做到以情動人,共同分享教育教學的快樂,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們。今后我愿更加努力走進我校更美好的明天!

個案講座心得體會總結

第一段:介紹個案講座的背景和目的(200字)。

個案講座是一種學術交流方式,通過講解一個具體案例來分享相關領域的知識和經驗,旨在幫助聽眾擴展視野、提升專業能力。我有幸參加了一場名為“創新教育模式在高校實踐中的應用”的個案講座,主講人是一位在教育領域有豐富實踐經驗的專家。講座由淺入深地介紹了創新教育的理論基礎、實踐案例,以及面臨的挑戰和機遇。通過聽取分享,我對創新教育有了更深入的認識,也受益匪淺。

第二段:分享個案講座中獲得的知識和啟示(300字)。

個案講座中,我首先了解了創新教育的核心概念和理念。創新教育強調培養學生的創造力、合作能力和問題解決能力,讓學生在實踐中收獲成長。這一理念引發了我對傳統教育模式的反思,我開始思考如何在教學中培養學生的創新思維和實踐能力,而不僅僅是灌輸知識。

此外,我還從個案講座中了解到創新教育在高校實踐中的應用案例。講座中介紹了一所大學的創新教育項目,該項目通過與企業合作、引入實際問題、提供實踐平臺等方式,讓學生在真實情境中實踐和學習。這一案例讓我意識到,在高校教育中,將學生與實際社會聯系起來,能夠加強他們的學習動力和職業適應能力。

第三段:思考個案講座對個人和社會的影響(300字)。

個案講座不僅讓我對創新教育有了更深入的認識,還引起我對教育體制的思考。傳統的教育模式注重灌輸知識,而創新教育則注重培養學生的實踐能力和創造力。在當今社會,知識的獲取已經變得相對容易,而個人的創新能力和實踐經驗則越來越受到重視。因此,在教育中注重培養學生的創新能力,將有助于他們更好地適應未來的社會需要。

當前,我國正面臨著教育改革的壓力和挑戰。傳統的教育模式已經無法滿足改變和發展的需求,創新教育成為了一個重要的解決方案。個案講座的分享讓我深刻認識到,推行創新教育不僅是改革教育體制的需要,也是培養具有創新精神的人才的關鍵。

個案講座內容充實,深度和廣度都很合適。講座旨在啟發聽眾的思考,并提供實踐案例作為參考。演講者善于運用各種教育資源,結合實際情況進行分析和探討,讓聽眾能夠深入了解創新教育,并通過案例理解創新教育的實施方式和效果。

講座的組織也值得稱贊,主持人能夠很好地引導講座進程,與演講者互動,提問聚焦重點,使整個講座緊湊有序。同時,講座還為聽眾提供了互動環節,可以通過提問和交流與演講者進行深度溝通和探討,增加了講座的參與感和價值。

第五段:展望個案講座對自己的影響和未來學習方向(200字)。

個案講座讓我對創新教育有了更深入的了解,也激發了我對教育改革的興趣。作為一個從事教育工作的人員,我希望能夠進一步探索創新教育的理念和實踐,并在實際工作中應用和推廣。因此,我計劃深入研究創新教育模式,學習相關案例和經驗,通過不斷學習和實踐,提升自己在教育領域的專業能力和影響力。

總的來說,參加個案講座是一次非常有益的經歷。通過個案講座,我對創新教育有了更深入的認識,也認識到了教育改革的緊迫性和重要性。希望我能夠將個案講座中獲得的知識和啟示應用到實際工作中,為教育改革和學生的發展貢獻力量。

工作心得體會工作總結

出納工作職責是對全院財務資金活動進行核算管理和監督。事情繁雜,又不像其它臨床科室能夠用數字和成果來說話。但我自任職以來,熱愛本職工作,立足自身崗位,踏踏實實做人、勤勤懇懇干事,恪盡職守,忠實履行自已的工作職責?,F將一年來的工作情況總結如下:

一、醫院財務核算及管理工作。

隨著醫院業務量不斷攀升,出納核算和工作量也隨之不斷加大,接手以來我加班加點認真對賬務進行了認真處理并及時做完。迅速熟悉自已的工作任務,學習醫院管理方案,并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發放。我每月對結帳出院病人逐個分項目分科室錄入匯總完成后打印出來交由各科護士長、藥房、醫療股長每人一份進行核對,確認無誤后方記入住院收入。

每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢,打印出記賬憑證、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務收支月報表,向院領導提交上月業務收入報表及收入匯總對比表。同時對新增的固定資產進行錄入,保持固定資產管理軟件中的固定資產和財務賬上一致,年終要及時向縣國資局上報固定資產年報。每季度要統計各科室收入和個人收入,根據醫院管理方案真實準確、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算,形成草案后交由院領導審批后按時兌現全院人員浮動工資。

二、票據管理工作。

財務部的工作象年輪,一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重新開始。雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是作為醫院正常運轉的命脈,我深深地感到自己崗位的價值,所以在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,我養成了嚴謹細致務實的工作作風。在辦理每一筆出納事務時做到實事求是、細心審核、加強監督,對要求我簽字審核的支出進行認真審核,確保出納信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。

三、工作中存在的不足之處。

在業務知識和管理經驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。開展工作的思路還不夠寬廣,缺乏創新精神。日常工作中有些做的不夠細致、深化,管理只停留在表面,沒有起到真正的作用,針對這種情況以后如何將工作做細做深,加強財務監督管理職能,應是我今后工作中的重點。

個案講座心得體會總結

第一段:引言(約150字)。

最近,我有幸參加了一次關于個案講座的培訓,并深受啟發。個案講座通過真實案例的分享和討論,讓我更加深刻地理解了從理論到實踐的過程。在這次講座中,我學習到了許多重要的概念和技巧,使我在未來的工作中能夠更好地應對各種情況。在接下來的文章中,我將分享我的學習經歷,并總結一些關鍵的體會。

第二段:理論與實踐的結合(約250字)。

個案講座教給我最重要的一點就是理論與實踐的結合。在過去的學習中,我經常覺得學到的理論知識無法應用到實際工作中。而這次講座通過真實案例的分享,讓我看到了理論與實踐之間的聯系。講座中的講師通過分析一系列個案,將理論知識與實際操作相結合,幫助我們更好地理解和應用。這讓我重新認識到,理論只有與實際相結合,才能真正發揮其價值。

第三段:案例分析的技巧(約300字)。

個案講座還教給了我一些案例分析的技巧。案例分析是一個重要的學習方法,通過對實際案例的分析,我們能夠更好地理解問題的本質,并找到解決問題的方法。講座中,講師向我們介紹了一些常用的案例分析工具,如五力模型和SWOT分析。通過運用這些工具,我們能夠全面地分析一個案例,找出其中的關鍵問題,為解決問題提供更好的方向。我深刻地意識到,良好的案例分析能力對于我們的個人成長和職業發展是至關重要的。

第四段:溝通和團隊合作的重要性(約300字)。

參加個案講座也增強了我對溝通和團隊合作的重要性的認識。在個案講座中,我們需要與其他參與者一起進行案例分析和討論。這要求我們積極參與對話,和他人分享自己的意見和想法。在這個過程中,我發現溝通的藝術在團隊討論中起著至關重要的作用。只有通過充分的溝通,我們才能更好地理解別人的觀點,獲得更全面的信息。而且,在討論中,團隊合作也顯得尤為重要。大家的努力和智慧集中在一起,才能找到最佳的解決方案。

第五段:個人成長和職業發展(約200字)。

通過這次個案講座,我認識到個人成長和職業發展是我們每個人都應該不斷追求的目標。在現代社會中,知識更新換代非???,我們需要不斷學習和提升自己,才能適應變化的環境。而參加個案講座,提供了一個學習的平臺和機會,使我們能夠更好地成長和發展。通過學習個案,我們可以拓寬自己的思維方式,增加解決問題的能力。這對我們在職業發展中起著重要的推動作用。

總結:

通過這次個案講座,我不僅學習到了許多重要的概念和技巧,還對理論與實踐的結合、案例分析的技巧、溝通和團隊合作的重要性以及個人成長和職業發展有了更深入的認識。我相信,這些體會和經驗將對我未來的工作和發展產生積極的影響。因此,我會繼續保持學習的熱情,不斷提升自己,為實現個人的職業目標做出努力。希望將來還有更多的機會參加類似的講座,為自己的職業道路增添更多的寶貴經驗。

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